FLEXIBLE UMBRELLA SOLUTIONS FOR WORKERS WHO WANT TO ENJOY THE BENEFITS OF CONTRACTING, FULL EMPLOYMENT RIGHTS AND MORE.

Polscy i rumuńscy pracownicy kontraktowi

W firmie Umbrella pomagamy polskim i rumuńskim pracownikom kontraktowym, pracującym w Zjednoczonym Królestwie (Anglii, Szkocji, Walii i Irlandii Północnej). Dzięki naszym usługom, zapewniającym, że płacą oni niższe podatki, zarabiają oni więcej pieniędzy.

W firmie Umbrella pomagamy polskim i rumuńskim pracownikom kontraktowym, pracującym w Zjednoczonym Królestwie (Anglii, Szkocji, Walii i Irlandii Północnej). Dzięki naszym usługom, zapewniającym, że płacą oni niższe podatki, zarabiają oni więcej pieniędzy.

Pracownik kontraktowy lub niezależny – zwany też „wolnym strzelcem” – to ktoś, kto wykonuje krótkoterminowe kontrakty lub zlecenia i nie ma stałego miejsca pracy. Nowe kontrakty pozyskuje najczęściej za pośrednictwem agencji. Mogą one dotyczyć niemal każdej dziedziny działalności zawodowej: branży IT, medycyny, inżynierów, nauczycieli, pracowników budowlanych czy osób zatrudnionych w przemyśle wydobywczym.

Jeżeli jesteś zatrudniony w Zjednoczonym Królestwie na kontrakcie krótkoterminowym, nie możesz otrzymywać wynagrodzenia bezpośrednio od firmy, dla której akurat pracujesz – zazwyczaj jesteś zatrudniony przez pośrednika i to on wypłaca twoją pensję. Odbywa się to na dwa sposoby: albo pracujesz za pośrednictwem innej firmy, zwanej firmą parasolową (umbrella company), albo zakładasz własną firmę z ograniczoną odpowiedzialnością. Umbrella może ci pomóc w obydwu tych przypadkach.

Praca za pośrednictwem firmy parasolowej

Wiele agencji pośrednictwa pracy i klientów wymaga faktur za wykonaną dla nich pracę, wystawionych przez spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Oznacza to, że jako wykonawca zlecenia, musisz albo mieć własną firmę, albo pracować za pośrednictwem firmy parasolowej, takiej jak Umbrella.

W zamian za odprowadzaną co tydzień lub co miesiąc marżę, Umbrella zajmie się twoimi podatkami z tytułu zatrudnienia, administracją i formalnościami.

Gwarantujemy, że będziesz działać w zgodzie z przepisami, a twoje zarobki, dzięki odliczeniu należnych wydatków służbowych w celu płacenia mniejszych podatków i ubezpieczenia społecznego, będą większe.

Jako osoba zatrudniona przez Umbrella – Company Limited, jesteś chroniony ustawowymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeniami pracowniczymi.

Praca za pośrednictwem własnej firmy z ograniczoną odpowiedzialnością (Own Limited Company)

Jeżeli nie masz nic przeciwko dodatkowej robocie papierkowej, zarządzaniu finansami twojej firmy i długoterminowemu planowaniu kontraktów, to założenie własnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może mieć znaczący wpływ na ilość pieniędzy, która rocznie trafi do twojej kieszeni.

Zamiast być zatrudnionym przez firmę parasolową, zakładasz własną i zostajesz jej dyrektorem i udziałowcem. Możesz wtedy wypłacać sobie pensję dyrektora i dywidendy oraz odliczać dozwolone koszta służbowe – wszystko na podstawie aktualnych informacji, dostarczanych ci przez twojego księgowego.

Może to wydawać się skomplikowane, ale przeprowadzimy cię przez każdy krok tego procesu. Dzięki nam dowiesz się jakie obowiązki wiążą się ze stanowiskiem dyrektora firmy, jakie dokumenty trzeba wypełnić i kiedy je wysłać oraz kiedy zapłacić podatki osobiste i twojej firmy. Umbrella zajmie się twoją księgowością i obsługą podatkową.

Aby uzyskać więcej informacji, zadzwoń do nas na 0800 121 6513 lub pobrać nasze informacje.

Thank you for looking after me so well.  Account manager very helpful and replies to emails always. 

Noella M April 2015